אז איך אנחנו עושים את מה שאנחנו עושים?טוב ששאלת, גם אנחנו שואלים שאלות כדי למצוא פתרונות.
השיטה שלנו מבוססת על שאילת שאלות (הרבה מהן) על מחקר בין-תחומי יסודי ומעמיק, המובילים לתובנות התנהגותיות. משם הדרך לפתרונות קצרה.
כל אתגר עסקי מתורגם לכדי שאלה התנהגותית.
המענה עליה מבוסס על גישות ומתודולוגיות שונות. מה שאנחנו (ואחרים) מכנים בין-תחומיות. כל חבר צוות בוחן ומנתח את הסוגיה מזווית שונה. אנחנו משלבים כוחות, מזקקים תובנות וכך, מתגברים על הנקודות החשוכות.
הגישה הבין-תחומית מאפשרת לנו להבין את ההקשר, איך בני אדם חושבים ומתנהגים ומה מניע אותם (או לא), לפעולה. הטיות, הקשרים תרבותיים, חסמים, כוונות, נורמות, נראטיבים, ציפיות וקטגוריות פסיכולוגיות נוספות, כל אלה עוזרים לנו לענות על שאלה אחת. למה?
הדרך שבה אנחנו עובדים
תהליך העבודה שלנו מבוסס על מודל היהלום הכפול ומשתנה בהתאם לצורכי הפרויקט